नियोक्ता (कार्यदाता) ने एक कर्मचारी के साथ अन्याय किया और उसे उसके वित्तीय अधिकार नहीं दिए, तो क्या लेखाकार के लिए नियोक्ता की अज्ञानता में ज़ुल्म को समाप्त करने के लिए उस कर्मचारी के हक़ को लौटाना जायज़ है?

नौकरी के कर्तव्य बहुत हैं, इसलिए वह उनमें से अधिकांश को पूरा करता है और उनमें से कुछ को वास्तविक रूप से किए बिना बाहरी रूप से पूरा करता है। तो इसका हुक्म क्या हैॽ

मकान बनाने और उनमें टीवी कनेक्शन लगाने का हुक्म

अमेज़ॅन मैकेनिकल तुर्क (Amazon Mechanical Turk) साइट पर काम करने का क्या हुक्म हैॽ

कंपनी उन्हें काम के लिए जूते खरीदने के लिए पैसे देती है। क्या उसके लिए उन जूतों को रख लेना या उन्हें बेच देना और उनकी जगह पर पुराने जूतों का इस्तेमाल करना जायज़ हैॽ

उसका मैनेजर उसे प्रचलित कमीशन नहीं देता है, तो क्या वह अंतर लेने के लिए बेचने वाले सामान की कीमत बढ़ा सकता हैॽ

ऐसी वेबसाइट डिज़ाइन करने का हुक्म जिसमें सूद पर क़र्ज़ लेने की सुविधा है।

वेबसाइट ओडेस्क (odesk) के साथ काम करने का हुक्म